Que las acciones que se están dando en la provincia de Ontario son “pasitos de bebe y se necesitan pasos gigantescos” para resolverla escasez de personal para la atención médica, es una de las opiniones que dio la doctora Doris Grinspun, Directora Ejecutiva de la Asociación de Enfermeras Registradas de Ontario (RNAO) en entrevista para CHHA 1610 AM. También advirtió que “la salud pública es sagrada” y que espera que esto no sea una crisis provocada para justificar la privatización.  

Y es que la escases de personal ha provocado que en las últimas semanas varios departamentos hospitalarios de Ontario cierren sus puertas o reduzcan sus horarios o capacidad de atención. 

Según varios sectores las razones por las que la cantidad de personal de salud se está mermado es porque han enfrentado de manera directa las presiones de la pandemia provocada por el COVID-19 durante más de dos años, pero además sus compensaciones salariales no se han visto incrementadas acorde a esa presión ni a la actual inflación.  

En concordancia la Dra. Grinspun considera que esto está relacionado directamente con la Ley 124, una legislación que tiene Ontario y que limita los aumentos salariales para los trabajadores del sector público al uno por ciento anual durante tres años. “Si el costo del vida ha subido casi 8% y los salarios están limitado 1% quiere decir que los salarios están bajando. Significa que el salario de las enfermeras ha bajado un 8.3%” dijo Grinspun. “Es una legislación maldita” añadió en la entrevista, “Las enfermeras se están yendo y los pacientes están sufriendo las consecuencias”. 

La RNAO solicita en términos concretos la derogación de esta Ley 124 y la incorporación aumentar el suministro de enfermeras registradas mediante. Debido a este hecho la RNAO ha lanzado una “alerta de acción” en la que solicitan que la comunidad se una para la derogación de esta ley. 

Pero este es un problema de larga data, mencinó Grinspun al inicio de la entrevista. “Cuando dices que faltan enfermeras, no lo dices el mismo día que el Hospital Health Network anuncia que tres de sus unidades intensivas van a tener que reducir su capacidad porque no tiene enfermeras registradas”

Ante la crisis de que se vive la CEO del RNAO también puntualizó “La Salud pública es Sagrada”. Comentó que en una reunión mantenida ayer con el Ministro de Cuidados a Largo Plazo, Paul Calandra le preguntó directamente “¿Será que hay un esqueleto en el closet y lo que quieren es privatizar el sistema?. Lo pregunté directamente… a veces se crean crisis para privatizar en todos los países del mundo. Bueno, no lo podemos permitir y yo espero que este no sea el motivo… pero no están haciendo lo suficiente, se están dando pasitos de bebé y se necesitan pasos gigantescos” dijo Grinspun.  

Concluyó que la RNAO es una organización que se opone rotundamente a la privatización.

Respecto al presupuesto dijo que lo que solicitan es que el Gobierno Federal aumente el presupuesto actual destinado a la salud para las provincias. Proponen pasar del  22% al 35%. 

Si quieres escuchar más sobre las opiniones del la doctora Doris Grinspun te invitamos a escuchar la siguiente entrevista.