Sainte-Julie adopte une politique de télétravail

Une personne travaille sur un ordinateur portable, tandis qu'un cellulaire se retrouve à sa droite. À sa gauche, il y a un devoir sur lequel un stylo est déposé.
Le télétravail offre plusieurs avantage dont une meilleure conciliation travail-famille.
Simon Deschamps - CHAA - LongueuilQC | 28-09-2020
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Les employés municipaux de Sainte-Julie vont pouvoir continuer le télétravail, même une fois l’après-pandémie amorcée.

Les élus ont adopté ce mois-ci une politique pour encadrer le télétravail afin qu’il soit là pour rester.

La Ville considère que cette méthode de travail ne compromet pas la productivité des employés, ni les ressources financières de la Ville ainsi que la qualité des services offerts à la population.

De plus, elle justifie la décision par le fait que le télétravail est un facteur qui permet de faciliter le recrutement et la rétention de personnel en leur offrant une meilleure qualité de vie.

Sainte-Julie veut favoriser le télétravail sur son territoire. En collaboration avec l’entreprise québécoise Hedhofis des bureaux dédiés à cette fin seront disponibles pour les Julievillois à compter d’avril 2021.