Mientras varios sindicatos u organizaciones celebraban y otros pedían que no se apele a la decisión de una corte de anular un proyecto de ley 124, el gobierno de la provincia anunciaba su decisión de apelar. 

Después de que este martes una corte de Ontario decidiera declarar inconstitucional el controvertido proyecto de ley 124, que imponía un tope del uno por ciento en el incremento salarial de los empleados públicos, Doris Grinspun,  Directora Ejecutiva de la Asociación de Enfermeras Registradas de Ontario, RNAO, conversó con CHHA 1610 AM y dijo que lo primero que hacen ahora, es “rogar al primer Ford” que no apele la decisión. 

“La ley 124, en combinación con la pandemia, han sido tóxicos para el sistema de salud y para retener al personal sanitario, en particular a las enfermeras que se han entregado completamente 24 horas 7 días por ya 3 años” dijo Grinspun, recordando además los llamados de atención que se han hecho desde varios grupos, incluído RNAO, sobre esta ley. 

Pocos minutos después de esta entrevista, el gobierno de Ontario anunció que planea apelar la decisión, así lo confirmó el secretario de prensa del fiscal general. Pero para RNAO eso “exacerbará aún más la crisis de enfermería". 

En opinión de la Dra. Doris Grinspun, apelar “ya sería una vergüenza y un llamado a la gente a la calle; así que que por favor no lo haga” dijo la doctora. 

La ley fue anulada por que el juez Markus Koehnen determinó que este proyecto de ley violaba los derechos de la Carta a la negociación colectiva. “Declaro la ley nula y sin efecto”, escribió el juez. 

Si quieres saber más sobre la opinión de la Dra. Doris Grinspún, CEO de RNAO escucha la siguiente entrevista: