Lancement d’un plan pour aider les femmes francophones dans le monde du travail en Nouvelle-Écosse

le titre du plan sur un fond bleu avec des femmes
Des pistes de solutions pour régler les problèmes cités par les femmes consultées sont présentées dans ce plan.(Source : FFANE.ca)
Adèle Grosperrin - CKRH - HalifaxNS | 16-12-2022
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La Fédération des femmes acadiennes de la Nouvelle-Écosse (FFANE) vient de produire le Plan de relance féministe solidaire pour la Nouvelle-Écosse. Après avoir fait plusieurs consultations et d’études sur le terrain, les membres de la fédération ont créé le Plan de relance dans le but de soutenir les femmes francophones de la région dans le monde professionnel.

Nous avons rencontré Élizabeth Vickers-Drennan, coordinatrice de projet à la FFANE pour nous présenter ce nouveau projet. Elle Reconnait que la Nouvelle-Écosse est une grande province, où les femmes ne vivent pas le même quotidien.

« On sait qu’en Nouvelle-Écosse, on vit des réalités très différentes d’un bout à l’autre de la province. Les choses que les femmes vivent à Truro ne sont vraiment pas les mêmes qu’à Chéticamp, la région de Clare ou Halifax. Donc on espère que toutes s’y retrouveront d’une façon ou d’une autre. » — Élizabeth Vickers-Drennan

Dans ce plan d’une trentaine de pages, l’idée était de défaire les barrières systémiques pouvant exister dans le monde du travail. Plusieurs points importants à régler pour un meilleur épanouissement des femmes au travail sont mis en avant. Par exemple, Élizabeth nous a parlé des lacunes au niveau des services de garde francophones. En effet, les garderies, surtout celles d’expressions françaises, manquent de personnel et des familles se retrouvent donc souvent sans aucune place. Dans ce cas-là, comme l’expliquait Élizabeth, ce sont généralement les femmes qui se retrouvent à arrêter leur occupation pour pouvoir s’occuper de leur enfant en bas âge.

Adèle Grosperrin en discute avec Elizabeth Veckers-Drennan :