{"id":124965,"date":"2022-11-03T15:16:56","date_gmt":"2022-11-03T19:16:56","guid":{"rendered":"https:\/\/canada-info.ca\/?p=124965"},"modified":"2022-11-03T17:04:35","modified_gmt":"2022-11-03T21:04:35","slug":"los-pedidos-no-son-solo-sobre-el-salario-la-apuesta-de-cupe-es-buscar-educacion-de-calidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/los-pedidos-no-son-solo-sobre-el-salario-la-apuesta-de-cupe-es-buscar-educacion-de-calidad\/","title":{"rendered":"Los pedidos no son solo sobre el salario, la apuesta de CUPE es buscar educaci\u00f3n de calidad\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"

Este viernes la huelga se da por que se da. Y es que as\u00ed lo ratific\u00f3 la <\/span>CUPE-OSBQ al referirse al ya anunciado paro de trabajadores del sector de la educaci\u00f3n<\/span><\/a>. Lo har\u00e1n a pesar de que el gobierno provincial est\u00e9 en su proceso de aprobar una legislaci\u00f3n que los multar\u00e1 si van a huelga y adem\u00e1s les impondr\u00e1 un acuerdo colectivo (se espera que este se apruebe hoy jueves luego de pasar por el legislativo). Pero esta no es la primera vez que en Ontario se legisla un acuerdo, y los antecedentes hist\u00f3ricos, as\u00ed como conocer el pedido integral del sindicato y observar las fuerzas sociales y pol\u00edticas pueden ser claves fundamentales para entender la actual tensi\u00f3n entre uno de los sindicatos m\u00e1s grandes de la provincia y el gobierno.\u00a0<\/span><\/p>\n

En t\u00e9rminos salariales <\/strong>
\n<\/span>Antes de abordar las claves es importante recordar que despu\u00e9s de aproximadamente cinco meses de negociaciones (en las que se ha puesto sobre la mesa las condiciones de trabajo de los empleados p\u00fablicos de la educaci\u00f3n, la infraestructura educativa y las inversiones en la educaci\u00f3n misma) las posturas parecen irreconciliables.<\/span><\/p>\n

En t\u00e9rminos de condiciones de trabajo, desde el inicio la CUPE ha pedido un aumento salarial anual del 11.7 por ciento para educadores de primera infancia en cada clase de jard\u00edn de infantes, cinco d\u00edas adicionales pagados antes del inicio del a\u00f1o escolar, 30 minutos de tiempo de preparaci\u00f3n diario pagado, un aumento en el pago de horas extras y una inversi\u00f3n de $100 millones en la creaci\u00f3n de nuevos empleos.\u00a0<\/span><\/p>\n

En contraposici\u00f3n<\/span> la \u00faltima oferta del gobierno<\/span><\/a> del Premier Doug Ford es un acuerdo de cuatro a\u00f1os que incluye un aumento anual del 2,5% para quienes ganan menos de $43,000 y un aumento 1,5% para los que ganan m\u00e1s. Adem\u00e1s un financiamiento a trav\u00e9s del Fondo de Apoyo a los Estudiantes, estimado para apoyar hasta 875 docentes y entre 1.600 y 1.830 trabajadores de la educaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Pero no solo se trata de salarios<\/strong><\/p>\n

La CUPE platea al gobierno que garantice: suficientes asistentes educativos, un educador de la primera infancia en cada sal\u00f3n de clases de kindergarten, suficientes bibliotecarios, suficientes conserjes, trabajadores de mantenimiento y comerciantes para comenzar a abordar la acumulaci\u00f3n de reparaciones de $ 16 mil millones, dotaci\u00f3n adecuada de secretarias en las oficinas escolares y suficientes supervisores en el comedor.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cEsta negociaci\u00f3n no solo es sobre el salario, sino que los medios dicen eso para poner al p\u00fablico en contra de nosotros. Pero incluso si as\u00ed fuera somos los empleados p\u00fablicos peor pagados\u2026,muchos de mis compa\u00f1eros tienen dos trabajos para sobrevivir\u201d dijo Bruno Petraglia, trabajador de mantenimiento en Ryerson Community School y afiliado a la filial 4400 de la CUPE.\u00a0<\/span><\/p>\n

Esto lo apoy\u00f3 tambi\u00e9n Sergio Poch\u00f3n, vicepresidente de la Unidad 24 de Negociaci\u00f3n de Custodia y Mantenimiento de la Ontario Secondary School Teachers' Federation (OSSTF) quien manifest\u00f3 que el gobierno ha presentado la legislaci\u00f3n apelando a la sensibilidad del p\u00fablico por la pos pandemia. Manifest\u00f3 adem\u00e1s que su sindicato apoya las peticiones de CUPE.\u00a0<\/span><\/p>\n

Un guion que suena conocido, ley de regreso al trabajo
\n<\/strong>\u201cEsta es una maniobra que la han realizado varios gobiernos conservadores y liberales\u2026 es un esquema que se viene haciendo desde los a\u00f1os 90 para reducir los salarios de los empleados p\u00fablicos\u201d explic\u00f3 Mat\u00edas de Dovittis, reci\u00e9n electo School Trustee por el TDSB del distrito 4 al explicar que el gobierno \u201cbusca ir a paro para que haya una pelea y poder hacer este tipo de maniobra\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

Y es que esta no es la primera vez que en la provincia se env\u00eda una ley para el retorno al trabajo.<\/span> Ya en 1997<\/span><\/a>, en medio de una huelga del sector de la educaci\u00f3n que se realiz\u00f3 en contra de la<\/span> reforma educativa<\/span><\/a> propuesta por el gobierno del conservador Mike Harris hubo un intento para pedir el retorno al trabajo mediante ley. El entonces abogado del gobierno Leslie McIntosh present\u00f3 el caso de una orden judicial al juez de la corte de Ontario, pero fue denegada argumentando que no se hab\u00eda visto evidencia de que la huelga estuviera causando un da\u00f1o irreparable. En aquel entonces unos 126.000 docentes pasaron de dar clases dentro de sus escuelas a hacer protestas fuera de ellas.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

En 2012 a trav\u00e9s de un proyecto conocido como Ley 115<\/span><\/a> se impuso contratos a los maestros que congelaron algunos de sus salarios y limitaron su capacidad para hacer huelga, por lo que cinco sindicatos llevaron al gobierno a los tribunales. El fall\u00f3 result\u00f3 a favor de los sindicatos pero cuatro a\u00f1os m\u00e0s tarde, en abril del 2016.<\/span><\/p>\n

\u201cConsiderando que los litigios en la corte tardan a\u00f1os, esto le dar\u00eda un margen al gobierno de imponer lo que se le antoje y que sea la corte quien decida, en tres cuatro a\u00f1os, elresultado de esto\u201d dijo Poch\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Para Dovittis incluso ahora hay que considerar que los contextos son distintos \u201chace 10 a\u00f1os el gobierno ten\u00eca un deficit importantes. Ahora sabemos que el gobierno tiene un super \u00e1vit importante ahora, entonces no tiene un aguhero en el bolsillo\u2026la prioridad del gobierno parece ser ayudar a la industria de construcci\u00f3n a generar m\u00e1s dinero\u201d<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo es que se lleg\u00f3 hasta aqu\u00ed?
\n<\/strong>Ante el anuncio de la inminente huelga que iniciar\u00e1 este viernes y el estar a puertas de la aprobaci\u00f3n de la denominada Ley para mantener a los estudiantes en clase, es inevitable preguntarse c\u00f3mo es que se lleg\u00f3 hasta aqu\u00ed.\u00a0<\/span><\/p>\n

Rafa\u00e9l G\u00f3mez, Profesor y director del Centro de Relaciones Industriales y Recursos Humanos de la Universidad de Toronto piensa que esto es una tragedia. \u201cLa posici\u00f3n de CUPE y el Gobierno provincial es triste, porque en Ontario tenemos un sistema de relaciones laborales que es el sistema arbitral que puede resolver estos conflictos, pero en este caso el gobierno provincial no ha querido usar este sistema que est\u00e1 bien establecido y que podr\u00eda ayudar a los dos partidos\u201d dijo.<\/span><\/p>\n

Mas tarde, en una entrevista de seguimiento tambi\u00e9n mencion\u00f3 que se ha llegado hasta aqu\u00ed en parte porque los sindicatos no han intervenido con una serie de imposiciones del gobierno como por ejemplo la obligatoriedad de la vacuna, \u201cEn alg\u00fan punto esos poderes iban luego a usarse en contra tambi\u00e9n\u201d, opin\u00f3.<\/span><\/p>\n

Pero tanto Petraglia como Poch\u00f3n fueron enf\u00e1ticos en decir que \u201cnadie quiere ir a la huela\u201d puesto que trae consecuencias para las familias, pero sienten que no hay alternativa.\u00a0<\/span><\/p>\n

En la opini\u00f3n de Poch\u00f3n la intenci\u00f3n es incluso m\u00e1s grave. \u201cLa intenci\u00f3n del gobierno crear un caos en la educaci\u00f3n, justificar un despido masivo, privatizar\u2026 lo que dejar\u00eda a los ni\u00f1os en una situaci\u00f3n precaria\u201d dijo.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfSe podr\u00eda volver a la mesa de negociaci\u00f3n?\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u201cEs posible que CUPE pida al gobierno que abandone la ley y vaya al arbitraje\u2026pero con el tiempo han perdido la capacidad para negociar\u2026cuando empiezas a usar el poder que tiene el gobierno para pasar leyes y tienes una mayor\u00eda con la que puedes hacer lo que quieras es muy dif\u00edcil\u201d opin\u00f3 G\u00f3mez. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Al respecto Dovittis opin\u00f3 que \u201cSi ellos (el gobierno) quisieran llegan a un acuerdo har\u00edan una propuesta que al menos cubra los niveles de inflaci\u00f3n\u2026estamos hablando de una reducci\u00f3n salarial del aproximadamente 15% (para los empleados de la educaci\u00f3n)\u201d<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Mientras esto pasa, La Junta Escolar del Distrito de Toronto (TDSB) y otras<\/a> dicen que sus escuelas estar\u00e1n cerradas para el aprendizaje en persona a partir del viernes y permanecer\u00e1n as\u00ed mientras decenas de miles de trabajadores de la educaci\u00f3n est\u00e9n en huelga.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Este viernes la huelga se da por que se da. Y es que as\u00ed lo ratific\u00f3 la CUPE-OSBQ al referirse al ya anunciado paro de trabajadores del sector de la educaci\u00f3n. Lo har\u00e1n a pesar de que el gobierno provincial est\u00e9 en su proceso de aprobar una legislaci\u00f3n que los multar\u00e1 si van a huelga…<\/p>\n","protected":false},"author":141,"featured_media":125051,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[57,221,225],"tags":[20315,6874,438,20313,20314,2105,18621,17438],"radio":[13057],"origine":[267,269,273],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124965"}],"collection":[{"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/141"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=124965"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124965\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":125181,"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124965\/revisions\/125181"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/125051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=124965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=124965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=124965"},{"taxonomy":"radio","embeddable":true,"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/radio?post=124965"},{"taxonomy":"origine","embeddable":true,"href":"https:\/\/canada-info.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/origine?post=124965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}